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Utiliser le modèle de la Société à Mission pour créer une nouvelle équipe projet

Accompagner la création d'une activité de génie écologique en s'inspirant du modèle de la Société à Mission.

Client :
Durée :
4 mois
Métier :
Génie écologique

Pendant 4 mois, l'équipe de Corporate for Change a accompagné Bouygues Travaux Publics dans le lancement d'une nouvelle activité autour du Génie Écologique. 11 collaborateurs et collaboratrices issus de différentes équipes ont suivi une pédagogie en 4 étapes inspirées du modèle de la Société à Mission.

De la formalisation de la “raison d’être” de cette nouvelle équipe à la construction des objectifs statutaires et opérationnels, en passant par un alignement sur les valeurs et engagements : c’est la construction de bases solides qui a guidé l’accompagnement.

Tout au long de ce voyage, c'est un équilibre subtil entre des pédagogies inspirées du vivant et des outils entrepreneuriaux, pour être en harmonie avec la mission de l’équipe.

Cet accompagnement a permis, en 4 sessions, de formuler une "raison d'être" pour cette nouvelle équipe, de la tester auprès de parties prenantes, puis de la décliner en objectifs opérationnels et en pitch : tous les éléments nécessaires au lancement sur des bases solides de cette nouvelle activité de Bouygues TP.

D’un point de vue humain, c’est aussi une nouvelle équipe projet qui a pris soin de ses liens et des convictions de chacun de ses membres, et qui a su tirer parti de ses complémentarités pour progresser avec efficacité et profondeur.

Enfin, les postures intrapreneuriales des collaborateurs accompagnés ont été renforcés au service de la transition écologique de l'entreprise.

11
collaborateurs accompagnés
5/5
de satisfaction des participants
9,8/10
de réponse de l'accompagnement aux attentes

Participants au programme d'accompagnement

"L'efficacité des outils utilisés nous a permis un résultat de très grande qualité en un temps très court." "L'équipe Corporate for Change a su être à l'écoute de nos attentes et nous a fait avancer en toute bienveillance, et avec beaucoup d'enthousiasme et d'énergie."

L'équipe Corporate for Change a adoré cette rencontre avec les participants, réunis par la force de nos convictions : "On vibre à l'idée de créer des pédagogies qui secouent les habitudes, qui respirent avec le vivant. Et puis, il y a ce déclic avec le modèle d'entreprise à mission : il donne une structure qui a du sens au collectif et à ce business naissant. Ce n’est pas juste une mission de plus, c'est une aventure où chacun apporte sa patte, sa passion, et où on construit quelque chose qui compte vraiment."

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